（来源：上观新闻）
（基于公开🤦♀️财务数据💩🗡，本文不作为😥💕任何形式📠🚭的投资建议）🇲🇩。根据协议🍌，OpenA🐞🏆I将获得🌞🇦🇹认股权📱🦹♂️证以持有🍿Cereb🇭🇲ras的少数股🗓权，Ope🏹nAI未来三年对🤥🇸🇰Cereb🐽ras的投入可能📵🚁达到30🤠0亿美元，意味着©有可能取得Cer📑🏝ebra👩👩👧s至多🍤10%的👨👩👧股份🧞♀️。
今年开年🇯🇲以来，🇳🇵8️⃣具身智能💛🆔赛道融资热🇲🇻度不减🌡。从头部🇸🇲厂商表现来看，高🤢端阵营展现出🍣📎明显的抗压能👩力🇬🇵🧚♂️。这两件事看起🇧🇦来矛盾，其实是先👄👨👦👦后顺序，🇧🇩🇪🇷不是选择题🆕。那么，A🌙⏳I 时代里还🤑🍪有哪些👨👧👧🧮是稀缺的？🤨 •判⌨断力：什么🛴值得做？◻👩👩👧👧什么是好的代码🤞？什么是🇨🇦🇸🇹真正的用户需求？🙇♀️🇪🇹 •系统理解：🤭代码之间的耦🐓合关系、架构🦆🇮🇲演进的方向、🚌🤟技术债务的分布 🦈九九色一区•风险直觉：😠哪里可🕜🎪能出问题？🇹🇻♑哪里需要🐖人工介入？🛎🦢 新的角色🦌边界或许应该沿着👩⚕️🌚这些稀📈🇩🇲缺性重新划分↙🐓。
旧的角色边界基🦂于「技能稀🇬🇵缺性」，新的角🔒🍽色边界基于判断🧕🇪🇷力与对客户的理解❗🤴深度，他们的行动🇨🇩🚕给了我挺多⚠参考输入🧷。别人迭代速♻🇰🇾度以天为单位🚂🌨计算，◼九九色一区而你公司🌖的迭代周期最🥯长为一个月，🛣🇷🇺如此一🇩🇲来，差🇨🇺🤸♂️距很快就🇮🇷🕹会显现🎷🦎。这一规模😟的团队📩🇩🇪，意味🥂🇨🇦着每年10亿🏠到20🇲🇸🤽♂️亿的薪🍅资开支✨🇲🇫。
